Vir­tain kau­pun­gil­la on kiin­ni­tet­ty työ­hy­vin­voin­tiin huo­mi­o­ta ja 10 000 eu­ron han­ke­ra­hal­la kou­lu­tu­te­taan joka osas­toa Tii­na Ha­ki­on joh­dol­la. Työ on jo aloi­tet­tu ja ku­lu­van vuo­den ai­ka­na se ete­nee.

Usein pie­net asi­at voi­vat ol­la nii­tä, jot­ka mer­kit­se­vät eni­ten. Kaik­ki hy­vin­voin­ti ei mak­sa mi­tään. Ky­sy­myk­set, ku­ten mitä kuu­luu tai sana kii­tos, ker­to­vat ar­vos­tuk­ses­ta.

Mi­ten ar­vos­tus osoi­te­taan, koh­dal­laan­ko ih­mi­siä tasa-ar­voi­ses­ti ja tu­let­ko kuul­luk­si?

Kun on hyvä po­ruk­ka ja tun­tee kuu­lu­van­sa jouk­koon, on mo­ti­vaa­tio sitä suu­rem­pi. Ai­na ki­va­kaan työ ei ta­kaa sitä, et­tä jak­saa vuo­des­ta toi­seen uu­pu­mat­ta. Kun poh­ja on kun­nos­sa ja pe­ru­sa­si­at hoi­tu­vat, ei­vät haas­teet­kaan tun­nu niin isoil­ta sil­loin, kun nii­tä il­maan­tuu.

Työs­sä jak­saak­seen, on jo­ten­kin la­dat­ta­va ak­ku­ja. Ku­kaan muu ei tee ka­len­te­riin ai­kaa it­sel­le­si ja omal­le hy­vin­voin­nil­le­si puo­les­ta­si el­let it­se.

Hy­vää vap­pua kai­kil­le lu­ki­joil­lem­me!

Riik­ka Tal­li­la