Alu­e­hal­li­tus on esit­tä­mäs­sä käy­ty­jen yt-neu­vot­te­lui­den pe­rus­teel­la hen­ki­lös­tö­vä­hen­nyk­siä ai­no­as­taan suo­rit­ta­vaan hen­ki­lös­töön. Työ­nan­ta­ja ei ole neu­vot­te­lu­jen ai­ka­na näh­nyt tar­peel­li­sek­si ar­vi­oi­da hal­lin­non tai joh­ta­ja­re­surs­sien mää­rää, vaik­ka vaih­to­eh­toi­sia sääs­tö­kei­no­ja oli­si ol­lut tar­peen tar­kas­tel­la laa­ja-alai­ses­ti.

– Työ­nan­ta­ja kiel­täy­tyi neu­vot­te­le­mas­ta hal­lin­to­ra­ken­teen ke­ven­tä­mi­ses­tä ja toi­mi­a­lu­e­joh­ta­jien tar­peel­li­suu­den ar­vi­oi­mi­ses­ta vaan päät­ti koh­den­taa sääs­töt ruo­hon­juu­ri­ta­sol­le, ker­too Te­hyn pää­luot­ta­mu­se­dus­ta­ja Kim­mo Mä­ke­lä.

Vaik­ka ta­lou­sen­nus­teet neu­vot­te­lu­jen ai­ka­na ovat pa­ran­tu­neet, työ­nan­ta­ja ei ole huo­mi­oi­nut tätä sääs­tö- tai ir­ti­sa­no­mis­tar­peen ar­vi­oin­nis­sa.

Te­hyn Pir­han am­mat­ti­o­sas­ton neu­vot­te­li­jat kat­so­vat, et­tä yk­si työ­nan­ta­jan to­si­a­si­al­li­sis­ta tar­koi­tuk­sis­ta neu­vot­te­luil­le on ol­lut pa­ko­te­tun yli­jää­män muo­dos­ta­mi­nen lai­na­not­to­val­tuuk­sien var­mis­ta­mi­sek­si.

Sa­mal­la po­li­tiik­ka on suun­ni­tel­lut palk­ki­oi­den­sa nos­toa yt-neu­vot­te­lu­jen ai­ka­na, mikä ko­ros­taa ris­ti­rii­taa pää­tös­ten ja ta­lou­del­li­sen ti­lan­teen vä­lil­lä.

Työ­nan­ta­ja nyt on esit­tä­mäs­sä kah­den eri­kois­sai­raan­hoi­don vuo­de­o­sas­ton sekä kym­me­nien mui­den teh­tä­vien lak­kaut­ta­mis­ta alu­e­val­tuus­tol­le me­ne­väs­sä ta­lou­sar­vi­os­sa.

Erikois­sai­raan­hoitoa keskitetään Tampereelle

Eri­kois­sai­raan­hoi­don toi­min­taa tul­laan en­ti­ses­tään kes­kit­tä­mään vain Tam­pe­reel­la ta­pah­tu­vak­si. Työ­nan­ta­jan suun­ni­tel­mat osas­to­jen lo­pet­ta­mi­ses­ta ja toi­min­to­jen kes­kit­tä­mi­ses­tä tu­le­vat ai­heut­ta­maan hoi­to­jo­no­jen kas­va­mis­ta sekä päi­vys­tyk­sien ruuh­kau­tu­mis­ta en­ti­ses­tään.

– Eri­kois­sai­raan­hoi­don vuo­de­o­sas­to­jen sul­ku tu­lee vai­keut­ta­maan hoi­toon pää­syä ja pi­den­tä­mään lä­pi­me­no­ai­ko­ja jo val­miik­si ruuh­kau­tu­nees­sa Acu­tas­sa, sa­noo Te­hyn pää­luot­ta­mu­se­dus­ta­ja Jar­no Kos­ki­nen

Eri­kois­sai­raan­hoi­don vuo­de­o­sas­to­paik­ko­jen ra­di­kaa­li vä­hen­tä­mi­nen li­sää mer­kit­tä­väs­ti ruuh­kia ja on Te­hyn Pir­han am­mat­ti­o­sas­ton mu­kaan ly­hyt­nä­köis­tä sekä ris­ki­al­tis­ta po­ti­las­tur­val­li­suu­den nä­kö­kul­mas­ta.

Am­mat­ti­o­sas­to on neu­vot­te­lu­jen ai­ka­na tois­tu­vas­ti ko­ros­ta­nut, et­tä suun­ni­tel­lut sääs­tö­toi­met ja hen­ki­lös­tö­vä­hen­nyk­set ei­vät rat­kai­se alu­een ra­ken­teel­li­sia ta­lous­haas­tei­ta. Sen si­jaan ne uh­kaa­vat hei­ken­tää pal­ve­lui­den laa­tua ja saa­ta­vuut­ta py­sy­väs­ti, ja vaa­ran­ta­vat hy­vin­voin­ti­a­lu­een ky­vyn täyt­tää la­ki­sää­tei­set vel­voit­teen­sa.

– Pir­ha ot­taa vaa­ral­li­sia ris­ke­jä hen­ki­lö­kun­nan jak­sa­mi­sen ja po­ti­las­tur­val­li­suu­den suh­teen, to­te­aa Te­hyn pää­luot­ta­mu­se­dus­ta­ja Saa­ra Par­ta­nen.

Ohjaavatko päätöksiä todelliset taloudelliset tarpeet?

Pir­ha ei ole ol­lut yt-neu­vot­te­luis­sa val­mis tar­kas­te­le­maan vaih­to­eh­toi­sia sääs­tö­toi­mia, jot­ka koh­dis­tui­si­vat muu­al­le kuin sai­raa­la­pal­ve­lui­hin tai po­ti­las- ja asi­a­kas­työ­tä te­ke­viin. Tämä he­rät­tää ky­sy­myk­sen sii­tä, oh­jaa­vat­ko työ­nan­ta­jan pää­tök­siä to­del­li­set ta­lou­del­li­set tar­peet vai or­ga­ni­saa­ti­o­koh­tai­set sii­lot ja hen­ki­lös­tö­vä­hen­nys­ten en­si­si­jai­suus.

Te­hyn Pir­han am­mat­ti­o­sas­to ko­ros­taa, et­tä eri­kois­sai­raan­hoi­don sääs­tö­ta­voit­teet ei­vät huo­mi­oi hy­vin­voin­ti­a­lu­een ko­ko­nais­pal­ve­lu­ra­ken­net­ta.

Eri­kois­sai­raan­hoi­to on pit­kään kan­ta­nut seu­rauk­set pe­rus­ter­vey­den­huol­lon ja ikäih­mis­ten pal­ve­lui­den re­surs­si- ja pro­ses­si­on­gel­mis­ta, mikä on li­sän­nyt kuor­mi­tus­ta, pi­den­tä­nyt hoi­to­jak­so­ja ja kas­vat­ta­nut kus­tan­nuk­sia. Ta­sa­päis­tä­vät sääs­tö­lin­jauk­set koh­dis­tu­vat sik­si epä­oi­keu­den­mu­kai­ses­ti juu­ri eri­kois­sai­raan­hoi­toon.

Yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lut päät­tyi­vät eri­mie­li­si­nä.