Riikka Tallila
Keiturin Soten muutosneuvottelujen päätyttyä, työnantaja päätti lopettaa muistihoitajan työn Virroilla. Tällöin muistihoitajana toimivan Eija Juvakka-Kuusikon oli tehtävä päätös, ottaako hän vastaan Keiturin Soten tarjoaman työn kotihoidosta vai hyväksyykö sen, että hänet irtisanotaan.
Aikaa tehdä päätös oli viisi päivää, joista kaksi päivää ajoittui viikonlopulle.
– Muutos ja miten siihen liittyvät asiat hoidettiin, on ollut kova paikka. Olisin toivonut asiallista keskustelua työnantajan edustajien kanssa. Päätös työni lopettamisesta on tehty jo joulukuussa, ja tieto siitä on kantautunut eri reittejä monien kuntalaisten tietoon. On ollut hyvin raskasta, kun työpuhelin on soinut ja asiakkaat tai heidän omaisensa ovat tiedustelleet asian paikkansa pitävyyttä suoraa minulta, harmittelee Juvakka-Kuusikko.
– Ohjeistushan Keiturin Sotessa on, että työnantaja tiedottaa, joten tämä on aiheuttanut minulle monia hankalia tilanteita.
– Olen kokenut onnistuneeni työssäni hyvin. Olen saanut asiakkailta ja heidän läheisiltään sekä yhteistyökumppaneilta hyvää palautetta, kiittää Eija heitä hyvästä yhteistyöstä.
Keiturin Sote koulutti Eijan muistihoitajaksi vuonna 2021. Tämän jälkeen hän on työskennellyt muistihoitajan tehtävässä Virroilla.
Muistihoitajan työ on ollut hänelle tärkeä, työ missä hän on tuntenut olevansa oikeassa paikassa.
– Muistisairaiden määrä ikääntyvässä kunnassa kasvaa ja huoli asiakkaiden hoidon riittävyydestä on suuri, pohtii Juvakka-Kuusikko.
