Pih­la­ja­lin­na käyn­nis­tää muu­tos­neu­vot­te­lut, jois­sa suun­ni­tel­laan Pih­la­ja­lin­nan tuot­ta­man koko Poh­jois-Pir­kan­maan ul­kois­te­tun sote-pal­ve­lu­tuo­tan­non toi­min­nan uu­del­lee­nor­ga­ni­soin­tia ja pal­ve­lu­tuo­tan­non yh­te­näis­tä­mis­tä.

Ta­voit­tee­na on, et­tä Pih­la­ja­lin­nan or­ga­ni­saa­ti­o­ra­ken­ne, joh­ta­mis­jär­jes­tel­mä ja työ­jär­jes­te­lyt tu­ke­vat pal­ve­lui­den tuot­ta­mis­ta Pir­kan­maan hy­vin­voin­ti­a­lu­een kans­sa teh­dyn so­pi­muk­sen mu­kai­ses­ti. Poh­jois-Pir­kan­maan ul­kois­tu­sa­lu­ee­seen kuu­lu­vat Kih­ni­ön, Par­ka­non, Vir­tain ja Ruo­ve­den so­si­aa­li- ja ter­veys­pal­ve­lui­ta ke­vääs­tä 2026 al­ka­en.

– Ta­voit­te­lem­me pal­ve­lu­jen yh­den­ver­tais­ta ja kus­tan­nus­vai­kut­ta­vaa tuo­tan­toa koko Poh­jois-Pir­kan­maan alu­eel­la. Toi­min­nan ja toi­min­ta­mal­lien yh­te­näis­tä­mi­nen luo kes­tä­vän poh­jan laa­duk­kail­le pal­ve­luil­le, sa­noo Pih­la­ja­lin­nan ul­kois­tus­pal­ve­lui­den lii­ke­toi­min­ta­joh­ta­ja Juha-Mat­ti Sih­vo­nen.

Pih­la­ja­lin­nal­la on kym­me­nen vuo­den ko­ke­mus laa­duk­kaas­ta pal­ve­lu­tuo­tan­nos­ta Poh­jois-Pir­kan­maal­la Par­ka­nos­sa, Kih­ni­ös­sä, Mänt­tä-Vilp­pu­las­sa ja Juu­pa­jo­el­la. Alu­een asuk­kai­den asi­a­kas­tyy­ty­väi­syys on ol­lut vuo­sia eri­no­mai­sel­la ta­sol­la. Par­ka­nos­sa ja Kih­ni­ös­sä toi­mi­van Kol­mos­tien Ter­vey­den asi­a­kas­tyy­ty­väi­syyt­tä ku­vaa­va NPS oli vuon­na 2025 85 (+7) ja Mänt­tä-Vilp­pu­las­sa ja Juu­pa­jo­el­la toi­mi­van Män­tän­vuo­ren Ter­vey­den 81 (+4).

180 työtehtävää saattaa vähetä pysyvästi

Muu­tos­neu­vot­te­lut kos­ke­vat Poh­jois-Pir­kan­maan pal­ve­lu­tuo­tan­toa sekä li­säk­si ra­ja­tus­ti Mänt­tä-Vilp­pu­las­sa ja Juu­pa­jo­el­la toi­mi­vaa Män­tän­vuo­ren Ter­vey­den hen­ki­lös­töä. Yh­teen­sä muu­tos­neu­vot­te­lui­den pii­ris­sä on noin 560 työn­te­ki­jää. Muu­tos­neu­vot­te­lut ei­vät kos­ke lää­kä­rei­tä ei­vät­kä mää­rä­ai­kai­sia työn­te­ki­jöi­tä.

Ar­vi­on mu­kaan suun­ni­tel­lut muu­tok­set voi­si­vat joh­taa enin­tään 180 teh­tä­vän py­sy­vään vä­he­ne­mi­seen. Työ­suh­teen olen­nais­ten eh­to­jen muu­tok­set voi­si­vat kos­kea kaik­kia neu­vot­te­lui­den koh­tee­na ole­via työn­te­ki­jöi­tä. To­teu­tu­es­saan suun­ni­tel­ma muo­dos­tai­si myös uu­sia teh­tä­viä.

– Muu­tos­neu­vot­te­lu­ti­lan­ne on hen­ki­lös­töl­le ai­na ras­kas ja he­rät­tää pal­jon ky­sy­myk­siä. Py­rim­me aut­ta­maan hen­ki­lös­tö­äm­me ti­lan­tees­sa par­haam­me mu­kaan ja en­nen kaik­kea var­mis­ta­maan pal­ve­lum­me alu­een asuk­kail­le laa­duk­kaas­ti, Sih­vo­nen sa­noo.

Muu­tos­neu­vot­te­lut käyn­nis­ty­vät huh­ti­kuun alus­sa, ja nii­den on tar­koi­tus päät­tyä huh­ti­kuun lop­puun men­nes­sä.

Pihlajalinna palvelun­tuot­tajana Pohjois-Pirkanmaalla

•Kih­ni­ön, Par­ka­non, Vir­tain ja Ruo­ve­den so­si­aa­li- ja ter­veys­pal­ve­lut tuot­taa ke­vääs­tä 2026 al­ka­en Pih­la­ja­lin­na.

•Ruo­ve­den ja Vir­tain pal­ve­lut siir­tyi­vät Kei­tu­rin So­tel­ta Pih­la­ja­lin­nal­le 1.4. Kih­ni­ön ja Par­ka­non pal­ve­lut yh­dis­ty­vät sa­maan ko­ko­nai­suu­teen Kol­mos­tien Ter­vey­des­tä 1.5.

•Pih­la­ja­lin­na on tuot­ta­nut ke­vääs­tä 2016 läh­tien Par­ka­non ja Kih­ni­ön sote-pal­ve­lut Kol­mos­tien Ter­vey­den kaut­ta.

•Män­tän­vuo­ren Ter­veys on Pih­la­ja­lin­nan ja Pir­kan­maan hy­vin­voin­ti­a­lu­een yh­tei­syh­tiö, joka tuot­taa pal­ve­lut Mänt­tä-Vilp­pu­las­sa ja Juu­pa­jo­el­la.